hallo,
nein dein urlaub verfällt nicht, denn dein arbeitsverhältnis ruht. selbst wenn du während der elternzeit kündigen würdest, hast du anspruch auf auszahlung deines bis dahin gesammelten urlaubes. bei mir ist das im moment genauso, da im mär2004 meine elternzeit begann und ich den resturlaub immer noch vor mir herschiebe. das zweite kind kam nach 2jahren und der urlaub steht immer noch auf meinen gehaltszetteln, wobei es meine damalige firma in der form jetzt nicht mehr gibt. aber ich habe es schriftlich bestätigt bekommen, daß der urlaub nach ende meiner zweiten elternzeit ausbezahlt wird, bzw. müßte ich halt dann erst 7tage später wieder zu arbeiten anfangen....da das nicht möglich ist, wird er mir ausbezahlt.
